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株式会社 グリーンテック

  1. 製造・管理・メカニック・整備
  2. No.382
  • 募集要項
  • 説明会日程
  1. 未経験でも安心の研修も充実、イチからしっかり育てます。
    積極的に正社員登用も進めており昨年度だけで142名【合格率92.2%】が準社員からステップアップ。
    また年間休日122日、賞与年2回、正社員登用の機会は年2回、交通費全額支給など自慢の待遇も揃えており、地元で長く働きたいあなたをバックアップします。

募集要項

雇用形態 その他
募集業種 サービス・警備・運輸・物流・倉庫
募集職種 製造・管理・メカニック・整備
仕事内容 自動車部品や小型工業製品の検査・選別作業。「サイズ違いはないか」「付け違いはないか」「キズや汚れはないか」という製品チェック業務。入社後研修を行い、品質サポートテクニックから知識、技術を学んだ後、OJTに入り実践で経験を積んで頂きます。未経験者に1人で作業させることはありません。基本的に品質チェックはチーム制導入、先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう編成工夫しています。
募集人数 3名
勤務地 グリーンテック姫路営業所(出勤場所)
勤務時間 8:00-17:00(定時) 現場により早出、残業が発生します。
給与 基本給:16万7800円~22万1200円
+残業代
資格手当
出張手当
休日出勤35%割り増し
交代勤務手当(夜勤対応時)
休日 土・日(週休二日制)
年末年始・GW・夏季に10日前後の長期休暇あり
有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日付与)
特別休暇(冠婚葬祭時)
福利厚生 社会保険完備
交費費全額支給
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
退職金制度(勤続3年以上)
福利厚生施設
資格取得支援制度
研修制度
残業・休日出勤・深夜各種手当
人財紹介制度
社内公募制度(本人の希望で品質サポートから技術者に職種変更可のジョブチェンジ制度)
提案制度
永年勤続表彰制度
正社員登用制度(2019年度は142名が正社員になりました) 等
求める人物像 ①「礼にはじまり、礼に終わる」人財
②「感謝」することができる人財
③「挑戦」し続ける人財
応募資格 ◎未経験歓迎
◎18~50代男女が多数活躍中!
◎コツコツ作業が得意な方
◎手に職をつけたい方
※梱包、ピッキング、ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。
応募方法 面接の日程を決めますのでまずはお電話ください。
担当者 採用担当 木村
担当者TEL 079-226-9100
担当者FAX 079-226-9101
メールアドレス himeji@green-t.co.jp

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